مدير المشتريات الانتقالي
يلعب مدير المشتريات الانتقالي دورًا حاسمًا في تحسين التكلفة وإدارة الموردين وخلق القيمة داخل سلسلة التوريد. ومن خلال القيام بذلك، فإنه يساهم بشكل كبير في الأداء المالي وجودة المنتجات والخدمات وقياس المخاطر داخل سلسلة التوريد.
دور مدير المشتريات الانتقالي
تختلف مهام مدير المشتريات الانتقالي حسب حجم المنظمة وطبيعتها. فيما يلي نظرة عامة على مسؤولياته الرئيسية:
- تطوير استراتيجية الشراء: يعمل مدير المشتريات الانتقالي بشكل وثيق مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين لمواءمة استراتيجية الشراء مع الأهداف التجارية والمالية للشركة.
- إدارة علاقات الموردين: يحافظ مدير المشتريات الانتقالي على العلاقات مع الموردين الرئيسيين والتي تشمل التفاوض على العقود وإدارة أداء الموردين والبحث عن شراكات استراتيجية تهدف إلى تحسين سلسلة التوريد؛
- تحسين التكلفة: يقوم مدير المشتريات الانتقالي بتقليل تكاليف الحصول على السلع والخدمات من خلال التفاوض على الشروط والأحكام المواتية، والسعي لتحقيق وفورات الحجم واستكشاف فرص المصادر العالمية؛
- إدارة الجودة والأداء: يتأكد مدير المشتريات الانتقالي من أن السلع والخدمات المشتراة تلبي معايير الجودة اللازمة. كما يقوم بتقييم أداء الموردين من حيث التسليم والجودة والامتثال للمتطلبات التعاقدية؛
- الابتكار والرقمنة: يستكشف مدير المشتريات الانتقالي الحلول المبتكرة والتقنيات الرقمية القادرة على تحسين كفاءة عمليات الشراء، بدءًا من إدارة العقود إلى أتمتة العمليات؛
- المسؤولية الاجتماعية والبيئية: يقوم مدير المشتريات الانتقالي بدمج الاعتبارات الاجتماعية والبيئية في قرارات الشراء، وبالتالي المساهمة في أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات للشركة.
باختصار، مدير المشتريات المؤقت مسؤول عن تخطيط وتنفيذ وتحسين جميع الأنشطة المتعلقة بالشراء داخل الشركة.
